Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı Hangi Durumlarda Sona Erecek?

Memurun:

Yönetmelik eki cetvellerde yer alan kadro unvanlarına naklen atanması,
Kadro unvanının yönetmeliğe eklenmesi,
Çocuğunun hayatını kaybetmesi,
Evlatlık ilişkisinin sona ermesi,
Memurun tam zamanlı çalışmaya geri dönmek istemesi,
Çocuğunun ilköğretime başlaması,
Çocuğunun ilköğretime başlamaması halinde, ilgili mevzuata göre zorunlu eğitim döneminin sona ermesi durumunda yarım zamanlı çalışma hakkı sona erecek.

Kamu sektöründe çalışan ebeveynler için büyük bir kolaylık sağlayacak olan bu yönetmelikle, ailelerin çocuklarının büyüme sürecinde daha fazla vakit geçirmesi hedefleniyor. Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte memurlar, iş ve aile hayatını daha dengeli bir şekilde sürdürebilecek.