Doğum İzninde Tarihi Değişiklik Kapıda
Hükümetin 'aile yılı' temasıyla hazırladığı yeni düzenleme taslağında, doğum iznine ilişkin kapsamlı değişiklikler planlanıyor. Mevzuattaki "anne" kelimesinin yerine "ebeveyn" kelimesinin kullanılmasıyla, doğum öncesindeki izni doktor onayıyla babanın da kullanabilmesi gündemde. Ayrıca doğum izninin süresinin 20 ila 24 haftaya çıkarılması ve doğum sonrası babaya verilen iznin 5 günden 10 güne yükseltilmesi bekleniyor.
Doğum İzni Kullanımında Tarihi Değişiklik: İzni Artık Baba da Kullanabilecek
Hükümet, 'aile yılı' kapsamında anne ve baba adaylarını yakından ilgilendiren önemli bir mevzuat değişikliği için hazırlıklarını tamamlamak üzere. Taslak düzenlemeye göre, doğum izni süresinin 20 veya 24 haftaya çıkarılması ve mevcut mevzuattaki "anne" kelimesinin yerine "ebeveyn" ifadesinin getirilmesi planlanıyor. Bu kritik değişiklik sayesinde, doğum öncesindeki doktor onayıyla sonraya aktarılabilen izni, isterse babanın da kullanabilmesinin önü açılacak. Ayrıca, doğum sonrasında babalara verilen mevcut 5 günlük izin süresi, iki katına çıkarılarak 10 gün olarak uygulanacak. Bu adımlar, ebeveynlik sorumluluğunun her iki taraf arasında daha eşit paylaşılması hedefini taşıyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ortak çalışması olan bu düzenlemenin bir diğer temel amacı, çalışanlar arasındaki hak farklılıklarını gidermek. Mevcut durumda memurlar, işçilere göre daha uzun süt izni ve ücretsiz izin haklarına sahip. Yeni taslak, işçi annelerin de memur anneler kadar (ilk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ay 1,5 saat) süt izni kullanabilmesini sağlayacak. Aynı şekilde, halihazırda 6 ay ücretsiz izin kullanabilen işçilerin de, memurlar gibi 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilmesi hedefleniyor. Bu düzenlemeler, tüm çalışan ebeveynlerin yasal haklarını eşitleyerek ailelerin desteklenmesini amaçlıyor.